Presentació de dades i indicadors de la bretxa professional de gènere

DIA I HORA

3 de març, de 9h30 a 13h30

OBJECTIUS

o Entendre el Reglament del Registre públic de les dades i els indicadors sobre la bretxa professional de gènere.
o Aprendre a utilitzar una plantilla d’Excel per calcular els indicadors de la bretxa de gènere.
o Interpretar els resultats obtinguts de la plantilla.

DIRIGIT A:

Directors/es de Gestió de Persones, tècnics administratius de RRHH

METODOLOGIA:

Dinàmica i participativa amb exemples reals i basadaa en l’experiència de la formadora en l’acció, càlcul i registre de les dades.

FORMADOR/S:

Mònica Garcia:
Col·laboradora de Tal3ntia en temes d’administració de persones i RRLL
20 anys d’experiència en gestió de persones
Estudis en relacions laborals i postgrau en RRHH
Estudis en anàlisi i programació de dades
Consultora especialista en people analytics
Consultora especialista en càlcul, registre i creació d’indicadors de bretxa de gènere i boards en Power BI

PROGRAMA:

Part 1: Marc Legal i Context
1. Exposició de motius del reglament:
– Antecedents i breu explicació de la Llei 6/2022
2. Descripció del Reglament del Registre públic:
– Objecte i finalitat del reglament.
– Àmbit d’aplicació i requisits per a les empreses.
3. Creació del Registre públic:
– Obligacions de les empreses de registrar les dades anualment.
– Dades que s’han d’incloure en el registre.

Part 2: Indicadors de Bretxa Professional de Gènere
1. Detall dels indicadors a calcular:
2. Explicació detallada de cada indicador:
– Fórmules de càlcul i interpretació dels resultats.

Part 3: Taller Pràctic amb Plantilla d’Excel
1. Introducció a la plantilla d’Excel:
– Descripció de la plantilla i les seves funcionalitats.
2. Demostració pràctica amb la plantilla:
– Preparació de les dades: Com recollir i organitzar les dades necessàries (retribucions, franges d’edat, grups professionals, etc.).
– Omplir la plantilla: Pas a pas sobre com introduir les dades a la plantilla.
– Càlcul dels indicadors: Explicació de les fórmules integrades en la plantilla per calcular cada indicador.
3. Exercici pràctic:
– Participants treballen amb la plantilla utilitzant dades proporcionades per a la formació.
– Assistència del formador durant l’exercici per resoldre dubtes i assegurar la correcta utilització de la plantilla.

Part 4: Revisió i Interpretació dels Resultats
1. Revisió dels resultats obtinguts:
– Discussió sobre els resultats calculats amb la plantilla.
2. Interpretació dels resultats:
– Com interpretar els indicadors de la bretxa de gènere.
– Anàlisi de les possibles accions correctives i estratègies per reduir la bretxa de gènere en l’empresa.
3. Exemples:
– Anàlisi de resultats possibles.
4. Sessió de preguntes i respostes sobre l’ús de la plantilla.

Part 5: Registre dels Resultats
1. Registre dels resultats a la pàgina oficial del govern:
– Requisits per al registre: Explicació dels requisits legals i administratius per a registrar els resultats.
– Accés al portal: Com accedir al portal de la Seu Electrònica del Govern d’Andorra.

MATERIAL NECESSARI:

MÉS INFORMACIÓ: